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Acercamiento al trabajo en grupo mediante T-Groups

I Edición

Objetivos

  1. Facilitar que los participantes en este curso experimenten el proceso de creación grupal, aprendiendo mediante la auto-observación y la hetero-observación los procesos dinámicos de la misma.
  2. Mejorar la capacidad de comunicación, en contextos grupales, de los participantes.
  3. Conocer cuales son los principales procesos y modelos de desarrollo grupal.
  4. Reflexionar sobre la importancia de la supervisión del proceso grupal.
  5. Conocer como utilizar medidas para la evaluación del proceso grupal.

Competencias

  • Trabajo en equipo.
  • Análisis básico de la dinámica grupal.
  • Comunicación intragrupal e interpersonal.

Módulos

Conceptos Básicos de la dinámica grupal

Créditos: 1 ECTS

Modalidad: Online (Enseñanza Virtual)

Fecha: 22/04/2024 – 03/06/2024

Contenido

– Inicio Grupal: Pertenencia grupal. Concepto de integración grupal. Ritos de iniciación.

– Desarrollo Grupal: Procesos grupales. Modelos de desarrollo grupal.

– Cierre grupal: La conducción en el cierre grupal. Fines del cierre.

T-Group: Rol de participante

Créditos: 2 ECTS

Modalidad: Presencial

Fecha: 22/04/2024 – 17/06/2024

Horario: Lunes en horario de tarde

Contenido

– Desarrollo de un grupo mediante la metodología T-Group.

Supervisión y evaluación en los procesos grupales

Créditos: 1 ECTS

Modalidad: Online (Enseñanza Virtual)

Fecha: 03/06/2024 – 17/06/2024

Contenido

– Supervisión de la conduccíon grupal: El método de los 7 sombreros.

– Evaluación grupal: Instrumentos de evaluación cuantitativa. Procedimientos de evaluación cualitativa.

Plazos de matrícula

Preinscripción: 01/02/2024 al 28/02/2024

Matrícula: 10/03/2024 al 20/03/2024

Teléfono: 954557733

Email: jomaguerra@us.es

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