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Ediciones en activo

Grupo de Desarrollo

Basado en la metodología de los t-Groups, esta formación experiencial se centra en la mejora de las competencias de liderazgo y comunicación de los participantes.

8 sesiones de 2 horas de duración con grupos entre 8-9 personas.

2 ediciones activas este momento en Málaga con personal de la Fundación Diocesana de Enseñanza Santa María de la Victoria.

Duración: Abril – Mayo 2024

Gestión y Técnicas de Grupo

Taller teórico-práctico basado en el modelo de desarrollo grupal propuesto por Tuckman. Los participantes aprenden en grupo diferentes técnicas para la gestión y dinamización de sus grupos de trabajo.

4 sesiones de 2,5 horas de duración con un grupo de 15 personas

1 edición activa en Málaga con personal de la Fundación Diocesana de Enseñanza Santa María de la Victoria.

Duración: Marzo – Mayo 2024

Cohesión Grupal

Curso dirigido a facilitar a los participantes una experiencia formativa que mejore el nivel de cohesión grupal de su equipo/unidad de trabajo.

1 sesión de 3 horas de duración con un grupo de 12-15 personas.

1 edición programada para personal de la Agencia de Puertos Públicos de Andalucia

Programa completo

Comunicación efectiva

El objetivo de este curso es facilitar a los participanes una mejora en sus habilidades de comunicación.

1 sesión de 3 horas de duración con un grupo de 12-15 personas.

1 edición programada para personal de la Agencia de Puertos Públicos de Andalucia

Programa completo

Ediciones previas

Experto Habilidades en Gestión de Equipos y Organización del Trabajo

El objetivo general del curso pretende formar a profesionales que posean un pensamiento directivo fundamentado en el conocimiento y manejo de técnicas y herramientas para la gestión de equipos humanos.

3 ediciones finalizadas

Ficha del curso

Gestión de Conflictos con Usuarios

El objetivo de este taller es proporcionar herramientas para una adecuada gestión emocional de situaciones conflictivas con usuarios.

5 ediciones finalizadas

Acoso y Violencia en el Trabajo

El objetivo de este curso es proporcionar información y herramientas para conocer cuales son las características de los procesos de acoso laboral, sus consecuencias, medidas preventivas y principales herramientas de evaluación.

8 ediciones finalizadas

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